Technischer Sachbearbeiter „Luftfahrthindernisse“ (m/w/d)

Technischer Sachbearbeiter „Luftfahrthindernisse“ (m/w/d) in Düsseldorf

Bezirksregierung Düsseldorf Technischer Sachbearbeiter „Luftfahrthindernisse“ (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 26 – Luftverkehr – eine Person (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung "Luftfahrthindernisse" (EG 11 TV-L).

ÜBER UNS

Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen

Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.

Dabei ist das Dezernat 26 "Luftverkehr" als Landesluftfahrtbehörde in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und in Teilbereichen für ganz Nordrhein-Westfalen zuständig. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 26 finden Sie unter www.brd.nrw.de.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

  • Entscheidung über die Errichtung temporärer (z. B.: Kräne) sowie dauerhafter / ortsfester (z. B.: Windenergieanlagen) Luftfahrthindernisse, sowie Erarbeitung luftrechtlicher Stellungnahmen als Luftfahrtbehörde in fachrechtlichen Zulassungsverfahren
  • Genehmigung bzw. Zulassung von "bedarfsgerechten Nachtkennzeichnungen" an bestehenden dauerhaften/ortsfesten Luftfahrthindernissen bzw. an bestehenden Windenergieanlagen Stellungnahmen bei Vorhaben der Raumordnung, Landesplanung, Regionalplanung und Bauleitplanung, in denen die Bezirksregierung Düsseldorf als Träger öffentlicher Belange (Luftfahrtbehörde) beteiligt wird
  • Unterstützende fachliche Tätigkeiten im Rahmen von luftrechtlichen Genehmigungs-verfahren nach § 6 LuftVG ff (Genehmigung und Überwachung von Flugplätzen)

IHR PROFIL

Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen

Sie haben eine Affinität zur Fliegerei und schon erste aktive Erfahrung in dem Bereich gesammelt. Daneben bringen Sie folgende fachliche Qualifikation mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich Luft- und Raumfahrtechnik, Flughafenplanungsingenieur/In, Flugbetriebsingenieur/In, Flugsicherungsingenieur/In,
  • Luftverkehrsmanager/In (Aviation Management) oder
  • Bauingenieurswesen, Bauplanungsrecht, Raumordnung, Landesplanung, Regionalplanung, Bauleitplanung, Stadt- und Regionalentwicklung oder
  • vergleichbare technische Ausbildung und nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch entsprechende Tätigkeiten mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle, die zum Eintritt in die Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes bzw. zur entsprechenden Qualifikationsebene berechtigen
  • gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
  • sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte)
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im Regierungsbezirk wird vorausgesetzt

Das macht Ihre Persönlichkeit aus

Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch

  • hohes Maß an Selbständigkeit verbunden mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsgeschick
  • Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit)
  • Service- und kundenorientiertes Verhalten
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

WIR BIETEN IHNEN

  • ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
  • eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch
      Kita mit U3-Betreuungfür den Notfall: Eltern-Kind-BürosKinderferienbetreuung u. v. m.umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzenvielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagementsverbilligtes Firmenticket (Teilnahme am Großkundenabonnement des VRR)betriebliche Zusatzversorgung

KONDITIONEN

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt auf dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach (einschlägiger) Berufserfahrung. Entwicklungsmöglichkeiten bestehen bis Entgeltgruppe 12 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen. Die vielfältigen Aufgabenbereiche der Bezirksregierung Düsseldorf ermöglichen ggfs. auch unterschiedliche Verwendungsmöglichkeiten im zukünftigen Berufsleben.

DAS IST UNS WICHTIG

Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir haben deshalb die www.charta-der-vielfalt.de unterschrieben.

Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 15.08.2022 unter Angabe des Betreffs "Dez. 26 techn. SB Luftfahrthindernisse" und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail Adresse: bewerbungen@brd.nrw.de

SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN?

Dann rufen Sie uns doch einfach an:

Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herrn Klinger unter 0211/ 475-3289.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bleckmann (Tel. 0211/ 475-2721).

Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!

DATENSCHUTZ

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert

und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren

Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.

Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.

Hinweise:

  • im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung "Dez. 26 techn. SB Luftfahrthindernisse" anzugeben;
  • das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen;
  • es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, fliegerischer Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden;
  • Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.
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